Q.試用期間中に退職した場合、履歴書に書くべきでしょうか？途中で辞めた場合、マイナスイメージと受け取られそうなんですが。。。
A.社会保険などに加入していた場合は必ず記載を、加入していない場合でも記載しないなら対応策を
転職回数を増やしたくないとはいえ、社会保険に入っていた場合その手続き上、前職の会社は判明してしまいますので、記載していなかった場合、虚偽を行っていたとして会社に懲戒となる解雇となる可能性が高くなる。
試用期間中でも社会保険に加入していた場合は必ず記載しましょう。
また、加入はしておらず、期間も短期間で辞めた場合、仮に記載すると試用期間の途中で辞めてしまうなんて、忍耐力が無いのではないかとマイナスイメージになると思う方もいるでしょう。
ただ会社や面接官によって、受取り方は様々です、記載した場合はしっかりと短期間で退職した理由を、また、記載しなかった場合もその期間が空白期間になってしまうので、尋ねられた場合答えられるようにしておきましょう。
